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    【昆自晨会分享】好习惯是可以培养且坚持的

    发布日期:2019-07-03 来源:综合管理部文/杨飞浏览:1211


    核心提示:好习惯是可以培养且坚持的
     昆自集团作为一家民营企业,在日益激烈的市场竞争环境中,要想保持领先,不仅要关心爱护员工,更应该在内部管理上倡导一种严作风、高自律的氛围,这样才能在最大限度上激发队伍活力,提高企业软实力。

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    据统计数据分析,2018年度全年从未迟到、从未请假的人员占当年度公司在册总人数的10%。虽然这一数字离我们期望的目标还有一定差距,但还是涌现出一些先进和典型的人、事,在默默地引导着昆自集团向着更加高效、务实的企业风格上去做事。综合管理部通过电话和面对面交流的方式,询证了以上人员关于如何做到不迟到不请假坚守岗位的心得,总结得出以下几点,首先个人要养成良好的作息习惯;其次,坚持宁可等别人10分钟,不愿被别人等一分钟的时间观;第三,严格遵守公司规章制度,严格规范自己的个人行为。

    俗话说,没有规矩、不成方圆,想在职场有成绩,就必须遵守职场规则。正如电视剧《欢乐颂》里做HR的樊胜美所说:“职场好像江湖,江湖有江湖的规矩,职场有职场的原则,假如不懂规矩,就只能被淘汰”。

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    日常生活中,“规范”和“制度”可谓无处不在、无时不有,大到一个国家,小到一个企业,都会有自己的规章制度,而这些规则制度其实都是员工未来的经验、资本,职业生涯的点金石。

    好习惯是可以培养且坚持的。从自己做起,向身边的典型和先进学习,相信在这样的氛围中,昆自大家庭的每一位成员都能养成良好的习惯,不管是工作和生活,都将受益终身。一日之计在于晨,让我们从每天的晨会中振奋精神,鼓足干劲,踏踏实实做好每一天的工作。


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