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       为提高员工的安全意识和安全素质，自觉的遵守各项安全生产、职业卫生法律法规及公司的各项规章制度，使全体员工掌握工作中所需要的安全生产知识，提高安全操作技能和作业安全风险的辨识与预控，提高应急能力。集团公司安全生产委员会（简称安委会）办公室于8月22日—9月19日组织开展了第一轮《安全管理制度》培训。

本次培训方式为线下与线上同步开展，培训内容根据部门职能及各岗位职责针对性进行培训，主要包括：安全生产责任制度、安全生产例会制度、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全风险分级管控制度、生产安全事故隐患排查治理制度、交通安全管理制度、消防安全保卫制度、施工机械设备安全管理制度、安全生产奖惩制度、应急管理制度、安全生产费用管理制度、分包安全管理制度、特种作业和特种作业设备作业人员管理制度、安全设施和防护用品管理制度、工作票管理制度、操作票管理制度、职业健康卫生管理制度、环境保护管理制度、安全技术档案管理制度、食品安全管理制度。培训对象为公司所有人员。本次培训将进行《安全管理制度》考试做为培训考核。

通过此次培训，各部门人员明确了自己的岗位职责，强化了安全意识，推动了《安全管理制度》落地，为安全管理常态化打下了基础。下一步，根据安委会办公室制定的培训计划，《安全管理制度》将长期组织培训。